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Inhalt der Website: Jumpstart ist ein Berater-Netzwerk, das seit 2007 besteht und sich auf branchenunabhängige Beratungen in den Bereichen Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching und Supervision spezialisiert. Jumpstart verbindet ein Netzwerk von Spezialisten, die nach der Devise 'enabling people to perform' arbeiten. Das Kernteam bilden Holger Busch und Regula Peter. Unsere Dienstleistungen werden auf die individuellen Kundenbedürfnisse massgeschneidert angepasst. Die enge Zusammenarbeit im Netzwerk erlaubt uns, für den optimalen Kundennutzen auf eine breite Kompetenz- und Methodenpallette zurückgreifen zu können.

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Spiral Dynamics integral

© www.spiraldynamics.com

 

Das kultursoziologische Entwicklungssystem Spiral Dynamics integral wurde von  Don Beck und Christopher Cowan weiter entwickelt und geht von der Annahme aus, dass die menschliche Natur nicht festgelegt ist:
Menschen sind unter drängenden Umständen fähig, ihre Umwelt durch neue konzeptionelle Modelle der Welt so zu gestalten, dass die neu entstandenen Probleme bewältigt werden können. Dieser Schritt der Weiterentwicklung wird als Emergenz gezeichnet. Jede neu gewonnene Einsicht schliesst dabei alle vorherigen Denkweisen ein, auf die weiterhin zugegriffen werden kann.

Zentrale Fragen des Modells sind:

-  Wie denken Menschen?

-  Warum treffen Menschen Entscheidungen?

Warum reagieren Menschen unterschiedlich?

Warum und Wie kommen Werte auf und verbreiten sich?

-  Wie findet Veränderung statt?

Spiral Dynamics integral kann in Bezug auf Individuen, Organisationen und geo-politische Zusammenhänge angewendet werden. Daher ist es geeignet, sein Anwendung zum Beispiel im Coaching, Therapie, Team- oder Organisationsentwicklung oder in der Ausrichtung einer Gesellschaft zu finden.

Zur Anwendung ist eine neue Vorstellung notwendig, wie menschliche Interaktion und Verhalten verstanden und verändert werden können.

Die bisherigen Werte-Entwicklungsstufen werden durch Farben bezeichnet und in Form einer nach oben offenen Spirale dargestellt. Die verdeutlicht, dass weitere Entwicklungsstufen folgen werden, auch wenn sie noch nicht oder nur im Ansatz heute erkannt werden können. Die bisherigen acht Werte-Entwicklungsstufen sind:

Türkis:   global-holistisch
Beginn vor ca. 30 Jahren
Die Ganzheit der Existenz erfahren

Gelb:   integrativ-ökologisch
Beginn vor ca. 50 Jahren
Leben in Netzwerken und Projekten; Flexibilität und integrative System

Grün:   sensibel-humanistisch
Beginn vor ca. 150 Jahren
Leben im Sozialstaat; Suche nach Gemeinschaft und Gleichheit

Orange:   strategisch-materialistisch
Beginn vor ca. 300 Jahren
Leben in der freien Marktwirtschaft; Handeln im eigenen Interesse

Blau:   absichtsvoll-heilig
Beginn vor ca. 5 000 Jahren
Leben in Hierarchien; Opfern für den höheren Sinn

Rot:   machtvoll-impulsiv
Beginn vor ca. 10 000 Jahren
Leben in Imperien; nur die Starken überleben

Purpur:   magisch mystisch
Beginn vor ca. 50 000 Jahren
Leben in Clans und Stämmen; der Gruppe untergeordnet

Beige:   fundamental-instinktiv
Beginn vor ca. 100 000 Jahren
Leben in losen Horden; um das Überleben kämpfend

Jumpstart |Holger Busch |Amselweg 6 |CH-7000 Chur | Tel.: +41 (0)78 629 39 95
Jumpstart |Regula Peter |Via d' Arövens 12 |CH-7504 Pontresina |Tel.: +41 (0)78 619 15 14
Unsere Internet-Adresse: www.jumpstart.ch

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